济宁新闻网讯（记者 张腾 张洋 通讯员 马辉 李盈哲）济宁能源发展集团坚持党建引领，支部建在项目一线，党员干部靠上跟进，及时解决困难问题，助推企业高质量发展。

“咱们屋面板即将施工，机械方面你们是怎样考虑的？机械方面我们现在已经准备有两台水平作业车，根据我们整体的工期计划，我们计划再上两台水平作业车，保障安全质量的前提下，顺利交工。”

在海纳科技产业园高端工程油缸项目施工现场，土建工程专班人员王延宁正在调度工程进度。高端工程油缸项目是今年省重大项目，济宁能源发展集团组建由党员干部组成的土建工程专班，全方位提供服务保障。

济宁矿业集团海纳科技机电股份有限公司总经理助理王延宁：“一名党员就是一面旗帜，党员就要带头发扬敢打必胜、干就必成的作风。在高端工程油缸项目建设过程中，工期紧任务重，但钢结构部分构件无法按期到场，延误了我们3天的工程进展，我充分发挥专班的协调作用，派专人到钢结构加工厂进行督促，最终钢结构构件按期到场。”

为确保项目早投产、早见效，每天施工结束后，工作专班都会组织召开推进会，分析当天问题，制定次日计划。

济宁矿业集团海纳科技机电股份有限公司副总经理陆宜东：“在项目推进过程中，我们始终坚持党建引领，把支部建在项目上。去年10月份以来，我们坚持‘拿地即开工’，组建党员突击队，统筹推进手续办理，工程建设，设备采购等工作，跑出来了项目建设加速度。该项目建成后，将年产高端油缸6000吨，实现智能化、绿色化生产。”

去年以来，济宁能源5次把党委会“搬”到生产或项目一线，现场研究解决难点问题35个。同时，企业加强党员队伍建设，安居煤矿定期开展的读书分享会、“学习强国”积分竞赛等活动，激发党员干部理论和业务学习的积极性、主动性。

安居煤矿后勤党支部书记黄中华：“活到老、学到老，我们后勤党支部通过打造学习型党支部，全体党员的党性意识和理论修养有了很大的提升。通过学习，我们团队的向心力、凝聚力、战斗力有了很大的提高。”

多年来，济宁能源坚持国有资本布局到哪里、党建工作就开展到哪里、党组织的作用就发挥到哪里，确保国有控股混改企业党组织“应设尽设”、党务力量“应配尽配”、党建制度“应建尽建”。2022年，济宁能源销售收入突破576亿元、利税70亿元，年末资产总额突破300亿元。

济宁能源发展集团组织人事部主任刘海：“去年以来，实施书记抓党建项目25个，建立重点项目临时党支部15个，开展党建引领区队微治理，实施混改企业‘四融聚合’工程，开展干部作风‘四不为’专项整治，形成‘不讲客观、不找理由、不讲条件’的强大执行文化。”