如今在济宁市，人才夜市跳出了求职招聘固有的圈层，积极拥抱各大景区、商圈，在为企业提供新的招聘平台的同时，也为当下最受关注的城市夜经济带来了新的流量，实现了求职招聘与夜间经济的“双向奔赴”。

2月4日晚，“春风送岗·职等你来”系列招聘活动暨任城区“才聚任城·青创未来”人才夜市招聘会在任城区古槐街道太白楼路文化广场正式拉开帷幕，这也是今年济宁市首场人才夜市。70余家企业参加活动，带来4500余个优质岗位，4000余人进场求职，达成初步就业意向1500余人次，线上直播送岗参与人员达到2.2万人次，取得了良好效果。

“您现在是研究生学历，并且是首次在济宁就业，一旦求职成功，可以享受每月2000元的青年人才引才补贴，可连续享受3年。”每到夏季，济宁市人才夜市现场热闹非凡。为保障企业用工、缓解就业难题，济宁市创新就业服务模式在全市范围内常态化开展人才夜市系列招聘活动，把招聘会从白天延伸到晚上，从室内拓展到室外，为广大用人单位和求职者搭建更接地气的平台，以夜市“烟火气”为求职招聘“聚人气”，在优化公共就业服务中助推夜市经济发展，实现了保居民就业和促经济发展的良性互动。

为纾解本市重点企业用工难题及劳动力就近就业问题，近年来，济宁市积极调整服务方式，不断探索更具效率、更受求职者欢迎的招聘新模式，充分利用新媒体平台常态化开展“直播带岗”活动、打通招聘求职线上精准对接新渠道，全力搭建企业与人才供需对接新桥梁。

“欢迎大家来到直播间，我们现在来到的是山东康泉食品有限公司，来，跟着我实地考察企业，选择适合您的就业岗位。”眼前的这一幕，发生在济宁市首场“助企攀登”直播招聘会上。在主播的带领下，线上求职者们“沉浸式”体验山东康泉食品有限公司无菌食品车间和“从面团到面包”的全套生产流程。随后，企业工作人员根据直播间求职者提出的岗位需求，“靶向式”推送用工岗位，一对一解答薪资待遇、员工福利和休息休假等问题。同时，活动还邀请了人社部门工作人员到场，为劳动者带来了一堂线上职业指导课程。形式灵活、内容丰富的直播招聘活动很快就吸引了大批求职者观看。