济宁新闻网讯（通讯员 张庆龙 崔金芝）近日，兖州区深化教育高质量发展动员暨作风建设大会召开后，区教体局认真梳理，排查出工作标准不高、创新意识不强、对上争取力度不够等10条作风建设方面存在的问题，并由相关科室对照查找，列出清单，制定推进措施，明确落实时限，悬挂上墙，接受社会监督，旨在提高教育系统机关干部、党员教师的思想认识，转变作风、强化落实、提升效能。

“各位领导，现在我就二月份开展的重点工作情况汇报如下：......”这是区教体局机关科室“一月一述职”例会上，科室负责人汇报工作情况的场景。今年以来，区教体局围绕全区深化教育高质量发展大会精神和全区教育系统作风建设落实会议要求，提出了建设“全国有影响、省内有名次、市里争前列”教育名区的奋斗目标，结合开展好干部作风“大学习、大查摆、大讨论”活动，坚持问题导向，对标对表，列出十条问题清单，扎实推进四条措施，有效解决六个方面问题，区教体局机关科室“一月一述职”，“一月一排名”就是落实各项工作任务的有效措施。

“概括的说，四项措施就是建立周例会制度、开展机关科室月评比制度、完善学校综合考评制度和建立公开监督制度，通过这些措施，着力解决机关干部、党员教师精神状态不饱满、思想不解放、标准境界不高、责任措施落实不到位等问题。”区教体局作风整改负责人介绍说。

主要解决好哪些问题？区教体局相关科室负责人给出了具体内容，主要包括：一是精神状态再提高。要热爱本职工作，工作要有激情，要有干不好不出彩就寝食难安的危机感，工作节奏要快、力度要大。二是思想需要再解放。解放思想永远在路上，机关干部思想不能墨守成规，要有开拓精神，法无禁止即可为、要为成功想办法。三是能力需要再提升。要有本领恐慌意识，有紧迫感、危机感，做到干一行、爱一行、专一行。多学新知识、了解新情况、占有新东西，提升自己的业务水平和管理能力。四是责任再落实，树立两个“三争”意识，积极主动对上争取资金、项目、政策；争一流、争第一、争唯一，上下联动紧密配合。五是廉政建设再加强。严格遵规守纪，树立底线思维，洁身自好，廉洁自律。六是职责再明确，知道自己要干什么、该干什么，抓好主责主业，勇担新使命、干出新业绩。

拒绝躺平争先锋，狠抓落实促成效。全区教育干部教师纷纷表示，将结合各自实际，把“争项目、争资金、争政策”“争一流、争第一、争唯一”作为工作动力，发扬“忠诚、敬业、创一流”教育精神，促进作风大转变、能力大提升、工作强落实、成效大突破，以更加饱满的热情和更加过硬的作风，深化教育二次创业，加快建设教育名区。