济宁新闻网讯（通讯员 平娜娜 王耀君）为适应新时期公交行业高质量发展需要，持续推进人才强企发展战略，建设高素质管理人员队伍，助力济宁公交集团发展行稳致远，3月25日-26日，集团公司与北京公交党校合作举办干部管理人员能力提升专项培训班，集团公司领导班子成员、中层干部、管理人员共计20余人参加培训，集团公司党委书记、董事长马中阁，党委副书记、总经理田海臣，北京公交党校校长邢利杰，北京公交党校党委副书记、纪委书记、工会主席刘德平出席开班仪式。

开班仪式上，北京公交党校校长邢利杰作开班致辞，对集团公司全体参训人员的到来表示热烈欢迎并简要介绍北京公交党校及开展全国公交行业培训交流的概况。集团公司党委书记、董事长马中阁对公交党校此次丰富的课程设置、精心的师资安排、周到的培训服务表示感谢，并对参训人员提出三点要求，一是要提高认识，珍惜机会。本次培训是实施“走出去、请进来”培训计划、践行“大学习、大培训、大调研”的生动实践，也是发挥干部“领头雁”、“排头兵”作用的内在要求和适应集团公司改革发展的现实需要。各参训学员通过本次培训，要实现思想境界上提升，综合素质上发展，不断提升集团公司跨越式发展的深度和广度。二是要静心学习，主动互动。参训学员暂时从纷繁琐碎的工作中脱离出来，要沉心静气，全身心投入培训学习，营造浓厚的学习氛围和大胆交流互动的课堂气氛。将自己工作中的堵点、难点多与讲师交流沟通，学习借鉴经验，提升丰富能力。三是要遵守纪律，友爱相处。要珍惜来之不易的学习机会，展现济宁公交管理队伍朝气蓬勃、奋发昂扬的精神风貌。要严格遵守培训规定，认真听课，规律作息，积极参与参观学习、交流讨论等互动活动，在有限的培训时间内实现最大限度的提升和进步。

本次培训班的课程设置丰富，不仅有《公交运营效率优化与满意度提升》、《服务文化建设与品牌塑造》、《运营指标分析》等与公交运营相关的专业课程，也有《360°自我成长》、《卓越执行力》等管理素质提升课程；在师资的配备上，不乏北京高校的专家教授、资深的人力资源专家和实战型企业管理专家，更是精心安排了长期在北京公交集团运营调度指挥中心工作、富有运营管理经验的专家与学员们面对面交流。在培训形式上，更是灵活多样，由一个个问题入手、一个个案例分析，学员们带着问题进行研讨，结合工作开展分析，针对难点进行提问，在交流互动的基础上，加深了对课程的理解，提高了培训效果。

知之愈明，则行之愈笃。两天节奏紧凑、干货满满的培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训规格高、课程全、干货足，不仅更新了理念，开阔了视野思路，提高了改革攻坚能力，而且增强了做好各项工作的信心，在聚势赋能、共同进步中形成了干事创业的良好氛围。

下步，集团公司将继续落实“走出去”战略，加大与北京公交党校合作培训力度，持续开展兼具专业性与前瞻性的管理能力培训，切实为集团公司和公交事业的发展打造一支高素质、精业务、善作为的管理人员队伍，为集团公司高质量发展赋能助力，为谱写中国式现代化“济宁实践”公交新篇章保驾护航。