济宁新闻网讯（通讯员 杜奇峰）为持续提升集团公司安全管理人员的综合素养，进一步深化队伍建设、夯实安全管理基础，完善安全生产“1+5+N”体系建设，4月27日，济宁公交集团安全管理部组织开展安全管理人员第二期交流座谈会，安全管理部、各运营单位安全管理人员参加会议。

本次交流座谈会围绕安全文化、风险管控主题开展经验交流。安全管理部王晨对近期在安全文化方面开展的工作进行经验分享，围绕优秀驾驶员视频宣传、安全文化活动开展等方面展现工作重点和特色。各单位安全管理人员结合自己的“好点子”进行了经验分享，互相借鉴学习。同时，王晨对2023年度风险分级管控活动中存在的问题进行了集中讨论和交流，对风险点的确定、分级评分的评定、管理级别的确定进行了详细交流，并对常规线路作业指导书和助学公交线路作业的修订、编制提出了优化完善内容。

随后，安全员结合自己的工作经验，进行了经验交流，针对日常工作中遇到的问题提出自己的意见和建议，互相学习、取长补短，共同促进业务能力的提升，提高工作效率。

下步，济宁公交集团安全管理部将根据工作实际，围绕安全管理工作定期组织安全管理人员开展不同主题的经验交流活动，逐步夯实“严抓细管，强基固本”的安全理念，促进安全管理工作水平不断提升。