济宁新闻网讯（通讯员 王耀君）根据《关于开展“技能济宁”行动进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（济人社发〔2022〕4号）和《关于开展2022年市级高技能人才培养示范基地和技能大师工作室评估认定工作的通知》（济人社字〔2022〕82号）等文件精神，经过推荐申报、综合评议、实地考察等严格评审程序，近日，市人力资源和社会保障局公布了《关于2022年市级高技能人才培养示范基地和技能大师工作室评估认定情况的通报》，济宁公交集团荣获2022年市级高技能人才培养示范基地。

济宁公交集团作为济宁市首批获评自主评价资质和成功申报“金蓝领”培训基地的单位，近年来，济宁公交集团高度重视技能人才培养，举办各类“金蓝领”技师和职业技能高级、中级、初级等人才近千余人次的培训，分别制定培训计划、培训课程，采取线上线下相结合、理论实操相结合多种形式，分期分批次进行，取得了较好的效果，得到任城区和市人社部门的高度认可。

济宁公交集团深刻认识到高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性，从人才强企的战略高度，采用内选内培与引进选聘相结合的方式，搭建人才成长平台，配套建立人才培养、使用、考核、激励、奖惩制度体系，全力营造人才成长和发展的良好环境，力争打造高技能人才培养新高地。

时代催人奋进，使命呼唤担当。下步，济宁公交集团将持续弘扬工匠精神，培育大国工匠，贡献公交力量。