近日，有网友通过济宁市网络问政平台留言反映，辰欣药业股份有限公司从年前就一直有强迫员工周末加班的现象，广大网友也给贵部门有过反映，贵部门也给了一个相当满意的处理结果，职工们都很欣慰。但没过多长时间，车间还是经常强制性的让员工加班，工资也越降越低，职工权益受到侵犯，请部门介入调查。

该网友表示，五一放假周末要加班补产量，加就加吧，最后到五一放了一天，然后周末还要继续加班。上班形式是两班制，夜班组要连续上半个月的夜班，这真是拿劳动者当机器使啊，就这样上班发三、四千的工资，希望政府能给我们彻底解决一下这个事。

针对网友反映问题，高新区管委会回复称，经党工委组织部（人力资源部）核实：收到您反映的问题后，党工委组织部（人力资源部）立即联系辰欣药业股份有限公司。该公司负责人表示：

1、关于加班问题：疫情后特殊时期存在周末加班现象，已安排调休或发放加班费且已兑现支付。

2、关于工资问题：生产车间依据计件方案核算员工的计件工资，基本上是产量越高收入越高，但因受产品结构影响，收入与产量不会成直线正比，因此存在动态变化。

3、关于罚款问题：对于现金代替考核的现象，辰欣公司已发现并正在对质量、安全、出勤、请假等方面进一步完善管理制度，并向员工及时公开。

4、如员工对以上有异议，可以反映到公司人力资源部，电话 (0537-2987057)。

5月6日我部门与辰欣药业人资负责人进行现场谈话，5月8日组成工作组前往辰欣药业一厂、二厂进行调研，要求其尽快提供各项材料，目前正在核对中，如发现问题将立即督促其整改落实。因无法与您联系，为切实维护您的合法劳动权益，请您尽快与我们联系，服务电话：3255902。再次感谢您对工作的关心支持。