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“圣地杏坛”首届济宁市职业指导职业技能竞赛开始报名!

2023-06-21 09:12   济宁新闻客户端  

济宁新闻网讯 为全面贯彻党的二十大精神,落实中央、省市关于做好稳就业、保就业工作的决策部署,进一步加强职业指导队伍建设,发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、提升业务能力水平方面的重要作用,济宁市人社局等6部门决定举办济宁市“技能状元”职业技能大赛——“圣地杏坛”首届济宁市职业指导职业技能竞赛。具体内容如下:

01 竞赛项目

竞赛包括职业指导师1个竞赛项目,分为社会组和高校组2个组别,均为单人赛。

02 参赛对象

全市公共就业和人才服务机构、经营性人力资源服务机构、各类院校等从事职业指导工作的人员,以及市职业指导专家库成员。

03 参赛条件

(一)政治立场坚定,道德品质良好,无违法违规和个人信用等方面的不良记录。

(二)具有大专及以上学历,从事职业指导服务或相关职业三年及以上,具有丰富的实际工作经验,在语言、文字表达和沟通能力方面突出。

04 竞赛标准

竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分。按《职业指导师国家职业技能标准》(三级/高级工及以上)要求命题,适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

具体要求以技术文件为准,竞赛练习题库及相关资料可扫描下方二维码或登录市人社局官网“技能竞赛”板块查看。

05 竞赛流程

本次竞赛分为选拔赛和决赛两个阶段。

(一)选拔赛。由各县(市、区)人社局、市直部门、驻济高校分别组织实施,负责报名宣传、资格审核,坚持择优选拔、公平公正的原则,自行组织开展选拔工作,留存审核及选拔原始资料,根据选拔结果推荐选手参加决赛。

(二)决赛。分为理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分。1. 理论知识竞赛。以客观题的形式进行线上考试,满分100分,60分及以上为合格。原则上社会组选取成绩合格者前30名、高校组选取成绩合格者前10名选手参加技能操作竞赛。2. 技能操作竞赛。分为个人风采展示和服务案例情景再现两个环节,满分100分,60分及以上为合格。第一环节:个人风采展示。选手以自身经历,分享个人在职业指导服务工作中的典型做法,借助视频或PPT脱稿陈述。本环节主要考查选手日常服务成果的积累和现场展示能力,在3分钟内完成。第二环节:服务案例情景再现。选手现场抽签确定竞赛题目,现场设计展示指导服务的岗位技能,在5分钟内完成。竞赛总成绩=理论知识竞赛成绩*30%+技能操作竞赛成绩*70%

竞赛各阶段的具体时间和地点另行通知。

06 竞赛奖励

(一)理论知识和技能操作均合格者,按总成绩决出一、二、三等奖,其中一等奖3名(社会组2名、高校组1名),二等奖5名(社会组4名、高校组1名),三等奖6名(社会组5名、高校组1名),优胜奖若干名。对组织发动得力、工作成效明显、全程未发生违规事件的参赛组织单位授予优秀组织奖。

(二)获得竞赛成绩第一名的职工选手,符合条件的,按程序向市总工会申报“济宁市五一劳动奖章”;可推荐申报团市委、市妇联的相关表扬项目;可推荐参评“济宁市技术能手”。

(三)理论知识和技能操作成绩合格且在竞赛中获奖的选手,按照规定颁发职业技能等级证书。

(四)成绩优异者将优先推荐参加省级职业指导师职业技能竞赛决赛。

07 竞赛报名

各县(市、区)、市直部门、驻济高校分别组织报名工作,并于6月28日前完成参赛选手的选拔推荐。

请报名人员扫描下方二维码下载并填写《参赛报名表》,市直部门、驻济高校人员联系本单位报名参赛,其他人员联系本县(市、区)人社部门报名参赛。

各县(市、区)人社部门报名联系电话

来源:济宁人社

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