济宁新闻网讯（通讯员 孟丹 许中艳 杨静如）近期济宁高新区黄屯街道开展“访民情、解民忧、转作风、促发展”大走访活动，利用街道公益岗人员“从群众中来、到群众中去”的优势，根据工作需要，8月24日济宁高新区黄屯街道人力资源和社会保障办公室组织130余名公益岗开展城镇公益性岗位人员“大走访”活动业务培训会。

街道城镇公益岗人员按照“网格化管理”的方法进行分工，以社区网格为单位，充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，担任“领路人”协助机关干部进行走访。逐家逐户敲开群众的家门，用“走亲访友”的形式，跟群众聊家常、讲政策、听意见、做解释，认真收集记录群众的问题诉求和意见建议，就群众关心关注的问题现场答疑解惑，为群众提供力所能及的帮助，切实提升了群众的满意度和认可度。

下一步，黄屯街道将根据城镇公益性岗位人员的实际需求和岗位要求，持续开展更多的业务技能指导培训，提升公益性岗位人员的技能水平和服务意识，为黄屯街道高质量发展注入新活力。