济宁新闻网讯（记者 李硕）3月22日上午，济宁市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍泗水县乡村振兴合伙人工作有关情况，并回答记者提问。 据悉，为进一步推动各类人才投身乡村振兴事业，培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡，泗水县将开展“寻找乡村振兴合伙人”行动，启动2023年“乡村振兴合伙人”招募工作，现面向社会发布第一期“招募令”。

泗水县2023年第一期“乡村振兴合伙人”招募令共有招募项目25个，涉及12个乡镇/街道、28个行政村（招募村），其中：济河街道项目2个、泉林镇2个、星村镇2个、柘沟镇2个、杨柳镇1个、中册镇2个、高峪镇1个、苗馆镇2个、泗张镇1个、圣水峪镇5个、华村镇2个、金庄镇3个。按照项目类型划分：文化和旅游类项目9个、设施农业类项目8个、休闲农业类项目2个、创业园区及电商类项目1个、其他类项目5个。本次对外发布的25个项目的详细信息，将在泗水县人民政府网站和“泗水人社”微信公众号上同步发布。

近年来，泗水县将招募“乡村振兴合伙人”作为引导社会力量参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，以龙湾湖乡村振兴齐鲁样板省级示范区为载体，在山东省率先开展“乡村振兴合伙人”招募工作，吸引了一大批有情怀、有知识、有活力的青年创业人才投身乡村振兴，探索出一条汇聚社会力量助力乡村振兴的“泗水路径”。“乡村振兴合伙人”模式先后纳入《山东省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2023年远景目标纲要》《山东省打造乡村振兴齐鲁样板典型案例》，全省推广泗水经验。龙湾湖片区获批首批山东省乡村振兴齐鲁样板省级示范区。

强化政策引领  持续优化乡村人才发展环境

泗水县先后出台《关于支持乡村振兴合伙人招募的若干措施》《关于进一步深化乡村振兴合伙人招募工作的意见》等文件，对合伙人在项目报批、土地流转、资金补助、信贷扶持等方面给予优先安排。组建“乡村振兴合伙人”招募专班，在龙湾湖示范片区成立全省首家乡村振兴合伙人工作站，探索出“政府引导+平台支持+市场运作+和谐发展”的合伙人招募模式。指导平台通过有效激励办法，拓宽合伙人集聚渠道，打造“基础合伙人”到“成长合伙人”再到“核心合伙人”的晋升模式，形成了“合伙人招合伙人，合伙人招项目，项目招合伙人，项目衍生项目”的人才与产业联动机制。采取“旅游+产业”双驱动模式，引导各业态之间高效互动、互相成就，合伙人之间按照发展需求进行项目合作、资源共享，促进各项目、各业态握指成拳、集聚发展，逐步形成了“合伙人+”效应。

拓宽招募渠道  加快培育壮大乡村人才队伍

在龙湾湖示范片区试点成功的基础上，坚持以点带面，发挥乡村振兴延伸效应，吸纳返乡创业人士通过创办企业的方式加入“乡村振兴合伙人”队伍，以股份制形式吸引更多合伙人，围绕田园乡村、特色产业，融合一二三产业发展，发展现代农业产业园项目。提供知识技术入股合伙方式，吸纳各类专家学者、技术能手加入合伙人队伍，帮助解决乡村产业升级、农业成果转化等技术难题，为乡村发展带来专业知识、先进技术。搭建合伙人招募平台，在北京、上海等地设立6处“乡村振兴合伙人招募联络站”，鼓励泗水籍在外成功人士发挥自身资源和人脉优势，以协助招商的形式助力家乡发展。深化校地合作，在圣水峪镇东仲都村建成全市第一家清华大学乡村振兴工作站，吸纳高校师生为乡村发展建言献策，邀请清华大学等15所高校123名师生为龙湾湖片区设计文创作品20份，形成乡村振兴调研报告8万字，完成建筑改造方案5份，改造闲置房屋486平米。截至目前，泗水县累计招募各类合伙人256人，合伙项目98个，投入资金3.8亿元，带动群众就业2700余人。

提升服务质效  全力保障乡村人才干事创业

指导龙湾湖示范区运营企业成立职业培训学校，围绕农村劳动力采取“送培训入村”的方式开展电商直播、扎染、花样面点等特色技能培训8期，完成培训327人。支持尼山鹿鸣项目成立“庄户学院”，大力培训新型职业农民，吸纳周边8个村200余名村民参加甘薯产业技能培训，转为项目产业工人。定期召开合伙人例会，讲解各类惠企政策，确保合伙人扶持政策应享尽享，通过主动服务，累计向35名合伙人发放创业担保贷款1450万元，提供金融授信金额8700万元，用信金额4331万元。注重人才平台载体建设，指导山东等闲谷艺术粮仓文化发展有限公司成功获批省级乡村振兴专家服务基地，邀请51名专家开展乡村振兴专家服务活动24场。推荐11名优秀合伙人获得“圣地人才一卡通”，享受济宁市高层次人才绿色通道服务。