济宁新闻网讯（记者 常安 通讯员 缪锦）今年以来，济宁农商银行深入贯彻落实全省农村商业银行基层党建工作会议精神，始终坚持以党建为统领，以员工为中心，以党支部为阵地，持续强化思想政治引领，做优做细做实员工关心关爱工作，高标准打造精神向上、素质提升、工作进步、生活幸福、廉洁自律的“五大家园”，推动党建业务齐头并进，实现以高质量党建推动各项工作高质量发展的良好工作局面。

强化党建引领，打造相互信任、相互交流，向上向善的精神家园。一是筑牢思想阵地。落实“第一议题”制度，有效运用“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全行员工切实提高政治站位，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。发挥党支部书记教育引导作用，定期主持召开集中学习，交流研讨，真正做到党的创新理论入脑入心。二是增强党性锻炼。严格执行党支部基本组织生活制度，开展主题党日活动、专题党课等，组织党员干部开展革命文化教育活动，推动优秀党员谈心谈话，扎实有力做好青年员工发展工作，增强组织生活活力。三是践行挎包精神。结合思想认识和工作实际，支部书记创新晨夕会形式，带头分享“红色故事”，定期组织开展员工座谈会，深入学习农信“大挎包”核心精神。践行弘扬“挎包精神”，组建党员先锋队、移动金融服务队进社区、入村庄，将产品、服务送到群众身边。

力求知行合一，打造相互借鉴、相互促进，提升素养的学习家园。一是增强学习实效。建立常态化学习机制，打造员工学习通道，用好学习强国、青年大学习、网络学院等平台，组织培训和个人自学相结合，充分利用爱国主义教育基地开展红色教育，举办警示教育培训班，提高学习的感染力和生动性。持续发扬“老带新”“传帮带”的工作学习精神，从技能比赛经验传授、业务知识一对一教学等多方面做好学习辅导工作，帮助新员工掌握扎实的工作知识和技能。二是营造学习氛围。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，每月定期开展高质量学习研讨，定期深入党建联系点开展调研工作，与一线员工谈心谈话。组织开展“弘扬传统文化,彰显巾帼风采”传统文化教育活动”“书香伴我行”“员工读书交流会”等活动，从红色精神教育到专业资格考试等各方面，分享读书心得，交流学习体会，传播书香文化，营造全员学习热潮，增强干事创业能力。

践行社会责任，打造相互激励、相互支持，共同成长的工作家园。一是聚焦业绩抓实干。创新党建共建新模式，选派金融干部挂职各镇街副主任（副镇长），实现党委与17家镇街、支行与461家村（居）党组织开展共建，实现“党建+业务”双轮驱动。以“三评一创”为抓手，加强党支部基本组织建设，创建省属企业先进基层党组织1家、全省农商银行过硬党支部示范点4家、过硬党支部占比63%。依托客户经理驻村驻点，走访了解客户需求，认真落实“四张清单”对接，确进行普惠金融授信。建立内外联动工作机制，组建金融营销服务队，送金融知识下乡，送信贷服务进家，送电子银行入户。二是赶超奋进展风采。建立“老带新、先进带落后”帮扶工作机制，及时总结经验不足，跟进指导。划分业务激励小队，每日按时召开夕会，总结分享工作成果及心得感悟，考核分配注重劳动成果和工作贡献，营造“比学赶帮超”的良好工作氛围。组织员工业务技能岗位练兵，开展业务竞赛，激发员工的学习热情，激励员工勤学苦练、奋发上进，不断发现和培育优秀骨干。组织员工参加座谈会、征文、书法摄影、体育运动等主题活动，激励青年员工呈现出丰富多样的作品，引导广大职工绽放风采。

汇聚关心关爱，打造相互帮助、相互依托，共享幸福的生活家园。一是优化环境健身心。注重员工个人能力培养和身体健康状况，着力打造了职工“五小建设”、“职工之家”、和“爱心妈妈小屋”。是组建合唱、篮球、乒乓球、徒步、羽毛球兴趣小组，配备乒乓球桌、台球桌、健身训练器材等多种活动器材，为职工业余时间运动健身提供免费场所。按照“标准化、规范化”等要求，改造员工餐厅和员工宿舍，配备餐桌餐椅、橱柜、电视、空调、热水器等物品设施，为员工提供安全、舒适、整洁的工作和生活环境，提升员工的幸福指数。二是关怀帮扶暖人心。是开展关心关爱员工座谈会，利用重阳节、母亲节、儿童节等节日活动，打造银行主题式活动，营造暖暖的节日氛围。畅通交流渠道，倾听员工心声，加大对员工的关怀力度。搭建农商“大家庭”与员工“小家庭”的连心桥，组织开展全体员工暖心家访活动，增强了员工的归属感和忠诚度。切实开展“五必访”“六必谈”，了解员工的实际困难，传达党组织的关心关怀，深入开展帮扶救助服务工作，健全慰问帮扶机制，为困难职工送去帮扶资金3.9万元，切实做到知员工情，解员工忧。

清正思想觉悟，打造相互提醒、相互监督，风清气正的廉洁家园。一是筑牢合规底线意识。压实主体责任，提高员工廉洁自律意识和合规意识，始终做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。常态化开展警示教育，各党支部签订党风廉政建设承诺书，组织党员观看警示教育片、合规宣誓、党支部书记上廉政党课等方式，以案说法、以案明纪、以案促改，教育引导广大党员廉洁修身、廉洁齐家。二是推动“两项监督”发力。持续细化工作措施，压实监督责任，拓宽监督渠道，构建监督体系，推动“两项监督”工作走深走实。开展“承诺践诺”主题党日活动，签订支部书记监督主体责任书、党员民主监督承诺书。党委书记与支部书记开展“一对一”廉政谈话，组建廉政监督员队伍，拓宽监督渠道，健全监督体系。将“两项监督”开展情况、员工思想动态和工作生活状态纳入包保人员重点帮包内容，指导监督工作有效开展，充分运用各条线风险排查结果形成全方位监督体系，推动“两项监督”工作取得实效。